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Outplacement

Wozu Outplacement Coaching?

Unternehmen unterliegen einem ständigen Wandel. Im Rahmen von Change Prozessen werden daher auch in gesunden Unternehmen immer wieder Arbeitnehmer aus unterschiedlichen Ebenen freigesetzt.

Im Outplacement Coaching biete ich Mitarbeitern, die eine Trennung vom Arbeitgeber vollziehen Begleitung und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung und Neupositionierung bis ins Onboarding im neuen Job.

Ziel meines Coachings ist es, im ersten Schritt Ängste abzubauen und den Betroffenen wieder zu stabilisieren, dann auf der Basis der individuellen Fähigkeiten, Kenntnisse, Motivatoren und Werte ein realistisches neues berufliches Ziel zu definieren und tatkräftig zu realisieren. Wir erarbeiten dabei gemeinsam wertvolle Inhalte, inspirierende Ziele sowie eine unterstützende Haltung. Nutzen Sie die Verändung, um sich ein langfristig befriedigendes und sinnvolles Berufsleben zu kreieren.

Berufliche Ausrichtung
Happy smart business man with team mates discussing in the background.

Vorteile für den Arbeitgeber:

  • Verkürzen Sie die Restlaufzeiten von Arbeitsverträgen
  • Vermeiden Sie Rechtsstreitigkeiten
  • Erhalten bzw. verbessern Sie Ihr Image
  • Ersetzen Sie Kündigungen durch Aufhebungsverträge
  • Steigern Sie dadurch die Arbeitsmotivation und Mitarbeiterbindung der Angestellten und verringern Sie Ängste vor dem Jobverlust bei der Belegschaft.

Vorteile für den Arbeitnehmer:

  • Sie bekommen professionell Unterstützung in einer anspuchsvollen Situation
  • Verlieren Sie keine Zeit und vor allem keine Energie
  • Nutzen Sie die Gelegenheit, sich neu zu orientieren
  • Gestalten Sie Ihre Zukunft nach Ihren persönlichen Werten und Ressourcen
  • Entwerfen Sie Ihre eigenen Ziele und gestalten Sie Ihr Leben
Verkehrsschild - Zukunft

Nutzen Sie Coaching, um einen guten Ablösungsprozess zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu gestalten und fordern Sie ein unverbindliches Angebot an.

Kundenstimmen

Alexandra Anger

Das Coaching bei Martina Engel-Fürstberger hat mir sehr geholfen, eigene Verhaltensmuster und Glaubenssätze in meiner Rolle als Ehefrau, Mutter, Tochter und Geschäftsfrau zu erkennen, kritisch zu hinterfragen und auch über den Haufen zu werfen. Es gelingt mir dadurch besser, mich in herausfordernden Situationen zu behaupten, mich aus der Komfortzone heraus zu begeben und meine Position…

Simon Escher

Frau Engel-Fürstberger hat mich in einer Zeit der privaten und beruflichen Herausforderungen begleitet. Sie hat mir in dieser Zeit durch ihre Fachkompetenz und auch als Mensch halt gegeben und mir immer wieder neue Werkzeuge an die Hand gegeben, meine Herausforderungen zu meistern und mich in allen Lebensbereichen neu und klar zu positionieren. 

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