Führungskräftecoaching für Frauen

Frauen brauchen ein anderes Führungskräftecoaching als Männer. Mit mir kannst du lernen, dir selbst zu vertrauen, einen eigenen Führungsstil zu entwickeln und dich für dich selbst und für andere angemessen einzusetzen.

Warum ist Führungskräftecoaching für Frauen so wichtig?

Genau darum geht es in meinem Führungskräftecoaching für Frauen.

Frauen sind als Führungskräfte in der Wirtschaft nach wie vor unterrepräsentiert. Ein Grund dafür ist, dass Frauen sich vordergründig in „traditionellen“ Hierarchien in männerdominierte Strukturen einfinden müssen – besonders wenn sie aufsteigen wollen. Oft fühlen sich Frauen dabei alleingelassen. Dazu kommt, dass Frauen im Querschnitt häufiger an sich zweifeln und den Fehler dafür, dass sie nicht aufsteigen oder weniger verdienen, bei sich suchen. Diese Zweifel werden dann zum Beispiel durch mehr Leistung oder Härte gegenüber sich und anderen kompensiert.

Und was ist die Alternative? Frauen brauchen ein anderes Führungskräftecoaching als Männer! Mit meinem Führungskräftecoaching für Frauen kannst du lernen, dir selbst zu vertrauen. Du lernst außerdem, deinen eigenen Führungsstil zu entwickeln und dich für dich selbst und andere angemessen einzusetzen. Zudem kannst du im Rahmen dieses Coachings üben, gesellschaftliche Themen – die alle Frauen betreffen – von persönlichen Themen abzugrenzen. Dadurch kannst du dich selbstsicherer weiterentwickeln und freier agieren.

In meinem Führungskräftecoaching für Frauen lernst du:

dich von innen heraus stark zu fühlen und dadurch weniger kämpfen zu müssen

wie eine Frau zu agieren, deiner Intuition zu vertrauen – und dich nicht dem männlichen Habitus anzupassen

authentisch zu sein

einen authentischen und klugen Führungsstil zu entwickeln – und dich beruflich zu positionieren

Führung und Verantwortung zu übernehmen

Führungskräftecoaching für Frauen - Einzelcoaching

Frauen stehen im Beruf und vor allem in Führungspositionen anderen Herausforderungen gegenüber als Männer. Meiner Erfahrung nach, zweifeln Frauen eher an ihren Kompetenzen und ihrem Wert als Männer und/oder haben Zweifel, ob eine Führungsposition mit Familie zu vereinbaren ist.

Frauen haben außerdem oft eine andere Vorstellung von Führung als die klassisch hierarchische Chef-Angestellten-Beziehung, haben dafür aber meist keine Vorbilder und wenig Unterstützung in der Umsetzung.

Ich begleite dich im Einzelcoaching gerne bei diesen Herausforderungen und helfe dir dabei:

// Jetzt Termin für ein online Vorgespräch vereinbaren

Das Einzelcoaching kann persönlich oder online stattfinden.

Frauen, Macht und Führung
- Das Seminar

Das Seminar „Frauen, Macht und Führung“ ist für Frauen in allen hierarchischen Ebenen konzipiert und dient dazu, sich mit den Themen Erfolg und Macht auseinanderzusetzen. Im Laufe des Seminars bekommst du Raum, um eigene Muster, Einstellungen und Werte zu erkennen, diese zu hinterfragen sowie gegebenenfalls anzupassen.

Du lernst, dich im Beruf als Frau bewusst zu positionieren und erfolgreich mit anderen Frauen zu kooperieren.

Inhalte und Ziele sind:

// Anfrage für ein ein individuelles Konzept

„Frauen, Macht und Führung“ ist als zweitägiges Inhouse-Seminar konzipiert. Gerne können wir gemeinsam verschiedene Schwerpunkte besonders herausarbeiten.

Speaker // Coach // Organisatorin

Martina Engel-Fürstberger

Es ist mir ein inneres Bedürfnis, über Empowerment von Frauen und Frauen in Führungspositionen zu sprechen. Von der professionellen Moderation über Workshopgestaltung bis hin zu Vorträgen und Keynotes biete ich alles rund um das Thema „Frauen, Gesellschaft und Beruf“.

Erfolg – Frauen und Führung – Vereinbarkeit Familie und Beruf – Matriarchat – Patriarchat

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