Was kann eine Mastermind-Gruppe innerhalb eines Unternehmens leisten?
Anders als etwa in einem Team am Arbeitsplatz, wo eine Gruppe meist aus Kolleginnen und Kollegen besteht, die ähnliche Ansätze mitbringen und über ähnliche Ausbildungen und Fähigkeiten verfügen – einmal abgesehen von Zusammenarbeit über mehrere Abteilungen hinweg – können die Teilnehmerinnen einer Mastermind-Gruppe aus vollkommen unterschiedlichen Bereichen kommen. Es braucht lediglich einen gemeinsamen Nenner, einen Anker, um den herum sich die Beteiligten zusammenschließen.
Der Austausch mit anderen zu einem Thema ist unterstützend, hilft bei Herausforderungen, gibt neuen Input und hilft den Teilnehmerinnen zu wachsen. Außerdem führt die Regelmäßigkeit der Zusammenkünfte zu mehr Verbindlichkeit mit sich selbst.
Die Qualität meiner Mastermind-Gruppen:
du Unterstützung für bestimmte berufliche Situationen suchst?
du bestimmte berufliche Themen schon lange angehen möchtest und sie im-mer vor dir her schiebst?
du suchst eine Sparring-Partnerin für die Einhaltung von Zielen?
du dich beruflich weiterentwickeln möchtest und Gleichgesinnte für den Aus-tausch suchst?
deine Erfahrungen können für Andere interessant sein und du teilst sie gerne
du möchtest dich mehr vernetzen und von diesem Netzwerk profitieren?
du anderen verbindlicher als dir selbst gegenüber bist?
du möchtest dir Ziele setzen, um mehr Ausrichtung im Leben zu bekommen?
Vorteile für das Unternehmen
Was habe ich als Arbeitgeber/-in davon, wenn meine Mitarbeiterin an einer Mastermind-Gruppe teilnimmt?
Es gibt ausreichend Studien, die belegen, dass Netzwerken für alle beteiligten einen enormen Vorteil bringt – nicht zuletzt für das Unternehmen. Frauen beim Netzwerken zu unterstützen ist eine sinnvolle Investition in vielerlei Hinsicht:
- Menschen, die sich einer Gemeinschaft zugehörig fühlen sind zufriedener und weniger anfällig für Stress und die daraus entstehenden Konsequenzen
- selbstmotivierte Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen durch Erfahrungs-austausch stärkt das Unternehmen
- interdisziplinärer Wissens- und Erfahrungsaustausch ermöglicht neue Er-kenntnisse und Herangehensweisen
- es findet eine maßgerechte Weiterbildung statt
- Mitarbeiterinnen mit mehr Ausrichtung und klaren Ziele bringen das Unter-nehmen nach vorne
// Mehr zum Thema Mastermind-Gruppen
Lies gern auf meinem Blog weiter!
Eine Mastermind-Gruppe ist für dich geeignet, wenn:
- in regelmäßigen Treffen, die klar und verantwortlich strukturiert sind, haben die Teilnehmer:innen die Möglichkeit, ihr persönliches Problem/Thema vorzu-stellen
- zu diesem Thema/Problem gibt es Rat, Feedback, Erfahrungsaustausch oder Meinungen
- durch den Input mehrerer anderer Teilnehmer:innen bekommt jeder interes-sante Eindrücke/Ideen – jeder kann sich neu ausrichten
- deine Beiträge sind dabei für andere ebenso hilfreich
- am Ende jedes Treffens formuliert jede Teilnehmer:in ein persönliches Ziel für sich, das dokumentiert wird
- eine Sparringpartnerin hilft dir bei der Erreichung deines Ziels
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Du möchtest innerhalb der Firma, in der du arbeitest, oder für deine eigene Firma eine Mastermind-Gruppe etablieren? Dann freue ich mich, von dir zu hören!
Speaker // Coach // Organisatorin
Martina Engel-Fürstberger
Es ist mir ein inneres Bedürfnis, über Empowerment von Frauen und Frauen in Führungspositionen zu sprechen. Von der professionellen Moderation über Workshopgestaltung bis hin zu Vorträgen und Keynotes biete ich alles rund um das Thema „Frauen, Gesellschaft und Beruf“.
Erfolg – Frauen und Führung – Vereinbarkeit Familie und Beruf – Matriarchat – Patriarchat
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